اجلاس مدیران

موضوع :


به گزارش روابط عمومی سازمان انتقال  خون ایران دکتر علی اکبر پور فتح اله، مدیرعامل سازمان انتقال خون که در مراسم آغازین سی و یکمین اجلاس سخن می گفت، ایجاد رفتار سازمانی را یکی از اهداف مهم سازمان ها در دنیا  دانست و گفت: سازمان انتقال خون نیز تلاش می کند با برگزاری دوره ها و نشست ها این رفتار را در بین همکاران نهادینه کند.  

وی در ادامه افزود: خیلی مهم است که همکاران در درون سازمان دیده شوند. دیده شدن تلاش و فعالیت همکاران باعث ایجاد انگیزه در آنها شده و تلاش آنها را دو چندان می کند.مدیرعامل سازمان انتقال خون با تاکید بر اینکه متمرکز سازی فعالیت ها در سازمان انتقال خون بحث بسیار مهمی است،گفت: ما باید تلاش کنیم این کار را به بهترین نحو انجام دهیم زیرا این روش اقتصادی، منطقی و عقلانی است. ما می توانیم به جای انجام آزمایشها در 34 مرکز، مانند بسیاری از کشور های پیشرفته همچون کانادا و آمریکا تنها در 6یا 7 مرکز این آزمایش ها را انجام دهیم که بسیار اقتصادی و علمی است ، وی همچنین واگذاری خدمت به شرکت های خصوصی را یکی از راههای مهم صرفه جویی دانست و گفت تولید فراورده  در 91 مرکز و صرف هزینه برای تجهیزات و نیروی انسانی مقرون به صرفه نیست در مرحله اول برای حل این مشکل باید  به سوی تمرکز گرایی و صنعتی شدن تولید پلاسما حرکت کنیم. مدیرعامل سازمان مشارکت دادن بخش های خصوصی در این باره را بسیار مفید و اقتصادی دانستوی در ادامه سخنان خود گفت بهتر است تمامی نیازهای آموزشی ما از درون سازمان تامین شود و مدیران باید بتوانند از  مهارت ها و توانمندی های همه همکاران سازمان انتقال خون در سراسر ایران استفاده کنند شناسایی و پرورش نیروهای مستعد به عهده مدیران می باشد.



 

به گزارش روابط عمومی سازمان انتقال  خون ایران دکتر علی اکبر پور فتح اله، مدیرعامل سازمان انتقال خون که در مراسم آغازین سی و یکمین اجلاس سخن می گفت، ایجاد رفتار سازمانی را یکی از اهداف مهم سازمان ها در دنیا  دانست و گفت: سازمان انتقال خون نیز تلاش می کند با برگزاری دوره ها و نشست ها این رفتار را در بین همکاران نهادینه کند.  

وی در ادامه افزود: خیلی مهم است که همکاران در درون سازمان دیده شوند. دیده شدن تلاش و فعالیت همکاران باعث ایجاد انگیزه در آنها شده و تلاش آنها را دو چندان می کند.مدیرعامل سازمان انتقال خون با تاکید بر اینکه متمرکز سازی فعالیت ها در سازمان انتقال خون بحث بسیار مهمی است،گفت: ما باید تلاش کنیم این کار را به بهترین نحو انجام دهیم زیرا این روش اقتصادی، منطقی و عقلانی است. ما می توانیم به جای انجام آزمایشها در 34 مرکز، مانند بسیاری از کشور های پیشرفته همچون کانادا و آمریکا تنها در 6یا 7 مرکز این آزمایش ها را انجام دهیم که بسیار اقتصادی و علمی است ، وی همچنین واگذاری خدمت به شرکت های خصوصی را یکی از راههای مهم صرفه جویی دانست و گفت تولید فراورده  در 91 مرکز و صرف هزینه برای تجهیزات و نیروی انسانی مقرون به صرفه نیست در مرحله اول برای حل این مشکل باید  به سوی تمرکز گرایی و صنعتی شدن تولید پلاسما حرکت کنیم. مدیرعامل سازمان مشارکت دادن بخش های خصوصی در این باره را بسیار مفید و اقتصادی دانستوی در ادامه سخنان خود گفت بهتر است تمامی نیازهای آموزشی ما از درون سازمان تامین شود و مدیران باید بتوانند از  مهارت ها و توانمندی های همه همکاران سازمان انتقال خون در سراسر ایران استفاده کنند شناسایی و پرورش نیروهای مستعد به عهده مدیران می باشد.

دکتر پورفتح اله با ذکر اینکه یکی از کارهای جدیدی که در سازمان انتقال خون برای اولین بار انجام شد ممیزی استانهای مختلف توسط نیروهای آموزش دیده داخل سازمان است، تعلیم و تربیت نیروهای ارزیابی کننده ، ماهر و متخصص را از وظایف مهم حوزه های کنترل کیفی و تضمین کیفیت دانست که باید به آن اهتمام ورزید.

مدیرعامل سازمان انتقال خون اهدا کنندگان را سرمایه های اصلی سازمان انتقال خون دانست و گفت: باید به بخش اهدا نگاه ویژه ای داشته باشیم.وی افزود: پرسنل و پزشکان شاغل در بخش اهدا باید از اطلاعات علمی در حوزه روانشناسی و رفتار سازمانی برخوردار بوده تا بهترین رفتار را با اهدا کنندگان داشته باشند. همه این همکاران در سازمان انتقال خون باید بدانند سنگ بنای این سازمان اهدا کنندگان هستند و برخورد و رفتار مناسب با کسانی که بدون کوچک ترین چشم داشت مادی خون خود را اهدا می کنند بسیار مهم و قابل توجه است. توجه به مسایل عاطفی و احساسی در اهداکنندگان و پرسنل اهدا بسیار ضروری است. ایجاد مراکز جامع اهدای خون در سراسر کشور یکی دیگر از اهداف سازمانی می باشد در این مراکز علاوه بر اهدای خون کامل اهدای پلاکت و اهدای پلاسما هم انجام می شود و این مراکز نقش فرهنگ سازی را نیز در میان اهداکنندگان ایفا می کنند. ترویج فرهنگ اهدای پلاسما و پلاکت می تواند جمع بیشتری از مردم کشور را به خیل عظیم اهدا کنندگان پیوند دهد .







منبع این مقاله : اداره کل منطقه ای آموزشی انتقال خون استان کرمانشاه
http://kshbto.ir

آدرس این مطلب :
http://kshbto.ir/modules.php?name=News&file=article&sid=262