بیانات جناب آقای دکترپورفتح اله درجمع کارکنان اداره :

باتوجه به ارزش واهمیت رفتارسازمانی وتاثیرآن دربهبودکیفیت خدمات سازمان جناب آقای دکترپورفتح اله چنین اظهارداشتند.مابه طورذاتی جهت تحکیم بنیادخانواده ازاصول وقواعدی پیروی میکنیم .وسعی میکنیم جایگاه خانواده رابدین وسیله مستحکم بکنیم لازمست جهت استحکام وارتقاءبنیان سازمان ،رفتارسازمانی  معین وتعریف شده ای رامدنظرقراردهیم امامتاسفانه ساختاراداری الگوگرفته ازغرب میباشدکه این امرموجب عدم تطابق رفتارسازمانی وفردی میباشد

ایشان به این نکته اشاره فرمودندکه دردولت تدبیروامید بستررفتارسازمانی وتعالی سازمانی مهیا بوده ومشکلات حل شده اند.

همچنین بیان داشتندکه درسالهای قبل مشکلات اقتصادی عدیده ای وجودداشت که به لطف خداوتلاش پیگیرانه مسئولین سازمان این مشکلات مالی مرتفع گردیدواین سازمان دیگرازنظراعتبارات مشکل خاصی نخواهدداشت وازنظرپرداختی پرسنل وارتقاءسطح معیشت بین کارکنان سازمان انتقال خون ودانشگاه علوم پزشکی اختلافی وجودندارد.

درضمن ایشان به این امراشاره نمودندکه مادرچرخه تولیدپلاسماظرفیت های بسیاربالایی داریم ومیتوانینم درآمدقابل توجهی ازاین بابت مهیانماییم هم چنین مامیتوانیم باروش فرزیس نیزپلاسمای بیشتری تولیدودرامدبیشتری کسب نماییم .

ایشان دربخشی ازسخنان خودبیان فرمودندکه سعی داریم که قوانین ومقررات سازمان رانیزهیئت امنایی نماییم که تحول بسیارخوبی خواهدبود

هم چنین در درموردپرسنل قراردادای فرمودندکه  نگاه جدیدی به این پرسنل خواهیم داشت وبه سمت یکسان سازی پرداختها گام برمیداریم که جاذبه های بیشتری برای پرسنل قراردادی خواهدداشت